Лекция различает два типа сообществ: контактные, где люди главным образом обмениваются информацией, и деятельностные, где участники переходят к совместной практике и реальным действиям. Контактные сообщества могут быть похожи на форумы, чаты и соцсети, а деятельностные — на группы, которые организуют ремонты, политическую работу или другие коллективные проекты. Отдельно подчёркивается, что и те и другие могут развиваться, усиливая связи, субъектность и способность решать задачи.
Две большие группы
В прошлом ролике мы ввели понятие сообщества. Теперь рассмотрим, какие же бывают сообщества. При анализе большого разнообразия современных сообществ — и мы, и другие исследователи — выделяем две большие группы.
Одну называют контактными сообществами, другую — деятельностными (также встречаются названия «сообщества практики», «субъектные сообщества» — терминология ещё не устоялась, но все эти названия описывают примерно одну и ту же группу).
Контактные сообщества
Контактные сообщества — это сообщества, которые объединились вокруг общего интереса, но в основном занимаются информационным обменом. В некотором смысле они аналогичны «тусовке». Это форумы, чаты, соцсети, телеграм-каналы — пространства, где идёт контакт и обмен информацией.
Они вполне соответствуют определению сообщества: объединяются вокруг интереса, отношения неформальные, никто не загоняет силком, слабые связи используются. Но дальше информационного обмена не идут.
Деятельностные сообщества
Деятельностные сообщества не ограничиваются обменом информацией — они начинают действовать в практике: совершать реальные действия, менять пространство. Именно такие сообщества очень часто превращаются в коллективного субъекта.
Коллективный субъект — это когда вся общность начинает вести себя как один организм с определённым типом действий. Впрочем, субъектность не исключительная черта деятельностных сообществ — она может проявляться и у контактных.
Пример: я прихожу в либеральное сообщество и высказываюсь о Крыме в «патриотическом» ключе — сообщество единодушно начинает меня критиковать, может развернуться травля. Это и есть проявление субъектности. Или другой пример: один призыв прийти на голосование попадает в одно сообщество — никто не идёт; тот же призыв попадает в другое — большинство идёт. Два сообщества реагируют как два разных субъекта.
Деятельностные сообщества быстро вырабатывают культуру и тип коллективных действий. Примеры: группы, которые строят фестивали, ведут политическую работу, украшают подъезды. В одном случае жильцы подъезда начали с разговоров в чате (контактное сообщество), а потом организовали ремонт и цветы на лестничных клетках — стали деятельностным.
Развитие сообществ
Контактные и деятельностные сообщества могут развиваться по-разному.
Контактное сообщество может:
- Расти в размере — от небольшой «курилки» (номинальная группа) до сообщества в сотни и тысячи человек, структурированного фрактально, вплоть до числа Данбара
- Перейти на новый качественный уровень — когда участники начинают реально помогать друг другу, использовать силу слабых связей для решения задач
Не стоит пренебрегать контактными сообществами и считать их «недоразвитыми». У них свои векторы развития, свои уровни, которых они могут достигать.
Деятельностное сообщество может проходить ещё более понятные этапы становления — становиться всё более мощным. Переход от контактного к деятельностному — уже качественный шаг. А дальше деятельностное сообщество может проходить различные ступени роста. Именно этим мы займёмся в следующих роликах.